為了使新入職的大學畢業生能夠盡快地適應企業、熟悉工作，盡快掌握崗位技能，幫助大學生早日成才，日前第一分公司特地挑選項目經理與大學畢業生確定師徒關系，8月17日下午舉行了新員工師徒協議簽約儀式。
簽約儀式上，分公司黨支部書記胡迎東首先介紹了分公司師徒結對情況，明確了師徒雙方的職責、師傅傳授徒弟的知識內容以及簽約協議的培養目標，隨后師徒雙方鄭重地在協議書上簽了字。簽約儀式完成后，師徒們分別作表態發言。師傅們表示要切實關愛徒弟，根據徒弟們的不同特點，量體裁衣，盡其所能，促其所學，讓他們盡快融入到施工管理角色中去鍛煉成長；徒弟們則一致表示要尊敬師傅，虛心求教，努力學習業務技能，爭取早日成為公司的棟梁之材。
胡迎東指出，新員工是分公司發展的新生力量，做好新員工的培養責任重大、意義深遠，希望師傅們要以身作則，帶好徒弟，徒弟們要沉下身心，從頭學起，虛心請教，共同把師徒結對的培養目標完成好。
分公司經理康永軍最后強調，簽訂師徒協議是加強對新員工的技術、技能培養的有效手段，師傅們要充分發揮“傳、幫、帶”作用，盡快帶出一批好徒弟，為分公司的發展提供有力的人才隊伍支撐。
